يحمل Yicheng Automation بنجاح "مسابقة المعرفة 5S في عام 2025"

في الوقت الذي تتطور فيه صناعة الأتمتة بسرعة ، اعتبرت Yicheng Automation دائمًا أن إدارة 5S هي المحرك الأساسي للتطوير عالي الجودة للشركة. لتنفيذ فلسفة إدارة 5S بدقة وتعزيز مهارات الموظفين وكفاءة العمل ، نظمت Yicheng Automation مؤخرًا مسابقة للمعرفة بعنوان "التدريب 5S ، التميز في العمل". تضمن الحدث اختبارات مكتوبة ، واختبارات للاستجابة السريعة ، وخطاب موجز من الرئيس ، وحفل توزيع الجوائز ، بمشاركة متحمسة من جميع الموظفين وجو حيوي.

5S مسابقة المعرفة · اختبار كتابي

بدأت المنافسة باختبار كتابي لتقييم فهم الموظفين لنظرية 5S (الفرز ، المحدد ، تألق ، توحيد ، استدامة).   هذا الجزء ليس فقط مسابقة للمعرفة ، ولكن أيضًا مراجعة متعمقة وتحسين الذات لمفهوم إدارة 5S.

5S مسابقة المعرفة · مسابقة إجابة سريعة

ثم كثفت جلسة الاستجابة السريعة الإثارة ، حيث تتنافس الفرق بنشاط وتظهر العمل الجماعي والتفكير السريع.   إنه لا يختبر فقط كفاءة المتسابقين في قواعد 5S ، ولكنه يتحدى أيضًا تعاون الفريق وفهمه الضمني والقدرة على التكيف.

حفل توزيع الجوائز والكلام من قبل القادة

بعد منافسة شرسة ، قررت إدارات ورشة العمل والمكاتب الجوائز الأولى والثانية والثالثة على التوالي 

في حفل توزيع الجوائز ، ألقى رئيس Yuan Yuan of Yicheng Automation ، وجيانغ ، مدير الإنتاج في ورشة العمل ، خطابات وقدم جوائز للفرق الفائزة.