بدأت "فئة تدريب P-MBA" للمديرين التنفيذيين من المستوى المتوسط والكبير في Yicheng Automation بسلاسة
الإدارة E com.mpowerment · تدريب المواهب
في 30 نوفمبر 2024، تم افتتاح "فصل تدريب P-MBA" الذي حضره العديد من المديرين التنفيذيين المتوسطين وكبار المديرين التنفيذيين لشركة Yicheng Automation بنجاح في Shenzhen.
باعتبارها مؤسسة مبتكرة تكنولوجيًا، تضع Yicheng Automation دائمًا تدريب المواهب على رأس إستراتيجية التطوير التنظيمي لضمان احتفاظ شركتنا بقدرتها التنافسية الأساسية في بيئة تنافسية بشكل متزايد. على مر السنين، قدمت Yicheng تدريبًا متنوعًا للموظفين بأشكال مختلفة وحققت نتائج ملحوظة في تدريب المواهب. هذه المرة، يعد اختيار المزيد من المديرين التنفيذيين من المستوى المتوسط والعليا للمشاركة في "فصل تدريب P-MBA" أحد الإجراءات المهمة لتدريب المواهب في الشركة وبناء المستويات هذا العام.
يستمر هذا "الفصل التدريبي P-MBA" لمدة عام واحد ويعتمد على تفكير Drucker الإداري، من خلال ممارسة السلوك الإداري، لتدريب الطلاب ليصبحوا مديرين فعالين!
وفي حفل الافتتاح قال السيد . هنأ بان، المدير العام لشركة Yicheng Automation، الإطلاق الناجح لـ "فصل تدريب P-MBA" من خلال مقطع فيديو، وشجع طلاب Yicheng على الاعتزاز بهذه الفرصة التعليمية النادرة، واستيعاب المعرفة بعقلية الكأس الفارغة، والاستمتاع بالبهجة والمكاسب التي جلبتها عن طريق التعلم، وتحقيق النمو المشترك للأفراد والشركة.
ACHIEVEMENTS
كلمة المدير العام
على الرغم من رحيل زملاء الدراسة، إلا أنهم سيعودون للدراسة بعد مائة معركة.
وستفرد البجعة أيضاً جناحيها من جديد، وستتحقق طموحاتها السامية.
نتطلع إلى اليوم الذي يعود فيه الجميع بعد الدراسة!
سوف تنمو Yicheng مرة أخرى بسببك!
نتطلع إلى المستقبل، والطموح هو ييتشنغ! ستواصل Yicheng Automation دعم مفهوم "الموجه نحو الأشخاص" وتزويد الموظفين بمساحة واسعة للنمو والتطوير. سيوفر موظفو Yicheng أيضًا للعملاء خدمات ذات جودة أفضل وخدمات احترافية من خلال تحسين قدراتهم ومعنوياتهم العالية وحيويتهم المبتكرة.
